एक विज्ञान के रूप में प्रबंधन का समाजशास्त्र

समाजशास्त्र एक विज्ञान है जो विचार करता हैमानव समाज एक ही सामाजिक प्रणाली के रूप में। इसकी अलग शाखा प्रबंधन की समाजशास्त्र है। विज्ञान के सामान्य दायरे में, समाजशास्त्र समाज के कामकाज के बुनियादी सिद्धांतों और इसके विकास के नियमों, इसकी संरचना, साथ ही साथ समाज में लोगों के संगठन और उनके व्यवहार का अध्ययन करता है। यह सब विज्ञान सिद्धांत पर आधारित है और इसकी जांच के तरीके हैं। सामान्य समाजशास्त्र में समाजशास्त्र की समझ के रूप में, इस तरह के दुर्लभ सहित कई अलग-अलग विज्ञान शामिल हैं।

समाजशास्त्र का उद्देश्य समाज है, यानी,इसमें लोग एकजुट होते हैं, साथ ही पेशेवर, परिवार और अन्य समूहों में एकजुट लोगों के संपर्क, सहयोग और प्रतिद्वंद्विता की विविध प्रक्रियाएं भी शामिल हैं। एक सामान्य अर्थ में, अध्ययन की वस्तु समाज और प्रकृति की प्रक्रिया है जो जांच के तहत लोगों के विशेष समूहों को प्रभावित करती है। समाजशास्त्र की ये सामान्य समस्याएं विचाराधीन हैं।

किसी भी विज्ञान का ऑब्जेक्ट-विषय क्षेत्रजांच की वस्तु और उस वस्तु को उत्पन्न करने वाली वस्तु के बीच बातचीत की एकता के रूप में मौजूद है। और किसी भी विज्ञान का विषय जांच की वस्तु का ऐसा एक हिस्सा है जो हमें इसकी विशेषताओं, प्रमुख गुणों, राज्य और कार्यों को निर्धारित करने की अनुमति देता है। वास्तव में वही विज्ञान प्रबंधन की समाजशास्त्र है।

प्रबंधन की समाजशास्त्र का विषय अलग हैव्यक्तित्व और प्रबंधन से जुड़े सभी इंटरैक्शन और समाज के सामाजिक संबंधों (एक बहुआयामी और बहुस्तरीय प्रणाली के रूप में माना जाता है) के आवश्यक सेट के सामाजिक जीवन की विभिन्न वस्तुओं।

बिना नियंत्रण के नियंत्रण तंत्र मौजूद हैमानव गतिविधि के गोलार्धों को छोड़कर, यह समाज और मनुष्य की गतिविधियों के आवश्यक लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीकों, रूपों और विधियों के उद्भव और आवेदन को सुनिश्चित करने के लिए उनमें एकीकृत है। प्रबंधन की समाजशास्त्र प्रबंधन के प्रभाव के तहत समझती है, जो दो अलग-अलग कलाकारों के व्यवस्थित बातचीत पर आधारित है। यह प्रबंधन का विषय है, जिसके लिए नियंत्रित उपप्रणाली और सामाजिक वस्तु, जो नियंत्रित उपप्रणाली है, संबंधित हैं।

विज्ञान में ही, प्रबंधन के तीन मुख्य स्तरों पर विचार किया जाता है:

स्तर 1 - शीर्ष प्रबंधन, जो एक संस्थागत स्तर है। इस स्तर के पीछे (निदेशक, अध्यक्ष) निर्णय लेने का कार्य है;

स्तर 2 - प्रबंधन स्तर या मध्यम प्रबंधन, जो सीधे लोगों का प्रबंधन करता है;

स्तर 3 - एक अधीनस्थ है, जो एक तकनीकी स्तर है।

प्रबंधन के कार्यों को समाजशास्त्र के साथ अन्य विज्ञानों द्वारा जांच की जाती है:

अर्थशास्त्र - प्रबंधन के तंत्र के कार्यों और प्रावधानों के कार्यान्वयन पर विचार करता है।

सूचना विज्ञान - जानकारी इंटरैक्शन पर विचार करता है।

साइबरनेटिक्स - इसके क्षेत्र में साइबरनेटिक सिस्टम और उपप्रणाली के विभिन्न तत्वों की बातचीत है।

मनोविज्ञान - निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को मानता है।

इस श्रृंखला में प्रबंधन की समाजशास्त्र हैमध्यम स्तर का अनुशासन। इसमें कुछ शोध विधियां और विभिन्न सैद्धांतिक समस्याएं शामिल हैं। इसमें प्रशिक्षण और विभिन्न संगठनात्मक खेल भी शामिल हैं।

प्रबंधन के समाजशास्त्र के कार्य हैं:

1।उन तथ्यों का अध्ययन जो प्रबंधकीय गतिविधि की प्रत्यक्ष और निरंतर विकसित प्रक्रिया का गठन करते हैं। यह इस प्रक्रिया में है कि प्रशासनिक पिरामिड के विभिन्न स्तरों के लोगों की बातचीत प्रकट होती है।

2. प्रबंधन प्रक्रियाओं के विकास में रुझानों की बदलती स्थितियों के आधार पर, महत्वपूर्ण और संबंधित तथ्यों की पहचान, इस आधार पर पता लगाना।

3. प्रबंधन प्रणाली में विभिन्न नवाचार क्यों पैदा होते हैं, इसकी व्याख्या करने की आवश्यकता, और उन्हें लागू करने के संभावित तरीके क्या हैं।