अधिमान्य व्यवसायों की सूची अधिमान्य पेंशन के लिए व्यवसायों की सूची

कानून उम्र के लिए प्रदान करता है,जो 55 वर्ष की सभी महिलाओं के लिए मानक है और 60 वर्ष की आयु के पुरुषों को अच्छी तरह से योग्य आराम पर भेजा जाता है। हालांकि, इस नियम पर एक अपवाद है, जो अधिमान्य व्यवसायों की सूची है। वे बढ़ जटिलता और काम के खतरे की विशेषता है। स्वास्थ्य की क्षति के लिए मुआवजे के रूप में, राज्य जल्दी से रिटायर करने का अवसर प्रदान करता है।

अधिमान्य व्यवसायों की सूची हानिकारक द्वारा निर्धारित की जाती हैकर्मचारियों के स्वास्थ्य पर काम करने की स्थिति का प्रभाव। पिछली शताब्दी में कुछ विशेषताओं को सूची में शामिल किया गया था, लेकिन नई प्रौद्योगिकियों और नई जिम्मेदारियों के आगमन के साथ सूची में विस्तार हुआ।

सूचियों

1 99 1 में, व्यवसायों की एक सूचीतरजीही पेंशन सुविधा के लिए, इसे दो भागों में विभाजित किया गया था। सूचियों में स्वास्थ्य संबंधी सभी प्रकार के हानिकारक और खतरनाक शामिल थे। इन सूचियों में यह निर्धारित करने में सहायता मिलती है कि नागरिक किस तरह का मुआवजा प्राप्त करना चाहिए, और उसे कौन सा अतिरिक्त लाभ प्रदान करना चाहिए।

इन सूचियों में प्रतिनिधित्व किए गए नागरिकों की अलग-अलग श्रेणियों में अतिरिक्त लाभों पर भरोसा हो सकता है:

• कम काम सप्ताह;
• वेतन बढ़ा;
• विभिन्न सैनिटरी के लिए मुफ्त पर्यटन;
• लंबी वार्षिक छुट्टी;
• जल्दी सेवानिवृत्ति

लाभ की सूची संघीय द्वारा दी जाती हैनियमों। आंकड़ों के अनुसार, लगभग 40% विशेषज्ञ हानिकारक कारकों के साथ उत्पादन में लगे हुए हैं। किसी भी तरह श्रमिक गतिविधियों की वजह से स्वास्थ्य के नुकसान की क्षतिपूर्ति के लिए, सरकार तरजीही व्यवसायों की एक सूची प्रदान करती है, जो दो प्रकार की सूचियों में विभाजित होती है।

अंतर सूची

सरकार ने दिया क्लासिफायरव्यवसाय एक दस्तावेज है जो हानिकारक व्यवसायों की सूची प्रदर्शित करता है। समय-समय पर, सूचियों को अद्यतन किया जाता है और नई विशिष्टताओं के साथ पूरक किया जाता है।

अंतर श्रम की गंभीरता में निहित है। पहली सूची में उन विशेषताओं को दिखाया गया है जो श्रम मंत्रालय विशेष रूप से खतरनाक मानता है। दूसरी सूची स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव के साथ सभी व्यवसायों को प्रदर्शित करती है, लेकिन विशेष रूप से खतरनाक से संबंधित नहीं है। इसके आधार पर, अधिकांश लाभ पहली सूची के व्यवसायों वाले लोग होंगे। ।

सूची 1

गतिविधि की सामान्य दिशा की सभी विशिष्टताओं को तरजीही व्यवसायों (नवीनतम संस्करण) की एकल सूची में शामिल किया गया है। पहली सूची में शामिल हैं:

• भूमिगत प्रकार के काम;
• पहाड़ के काम;
• धातु विज्ञान के सभी पेशे;
• पेट्रोलियम उद्योग;
• गैस उत्पादन और प्रसंस्करण;
• रासायनिक उद्योग;
• पेट्रोरसायन;
• गैस स्टेशन के कर्मचारी;
• बेड़े के कर्मियों;
• रेडियो इंजीनियरिंग और विद्युत उपकरणों के विकास से संबंधित व्यवसायों;
• कर्मचारी दवाओं के उत्पादन में लगे हुए हैं।

इस सूची में शामिल अयस्क के खनन और प्रसंस्करण से संबंधित सभी विशेषताएं हैं।

सूची 2

तरजीही व्यवसायों की दूसरी सूची में शामिल हैं:

• स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारी;
• धातु, कोयला के प्रसंस्करण से संबंधित व्यवसायों;
• खाद्य उद्योग कार्यकर्ता;
• रेलवे कर्मचारी।

सूची 2 में सामाजिक सुरक्षा पेशेवर और कुछ अन्य पेशे भी शामिल हैं।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति

तरजीही व्यवसायों की पहली और दूसरी सूचीआपको जल्दी रिटायर होने की अनुमति देता है। ये सूचियाँ किसी व्यक्ति की कड़ी मेहनत, काम के खतरे को ध्यान में रखती हैं। रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित कानून जल्दी आराम, या एक हल्का और सुरक्षित करने के लिए गतिविधियों को बदलने की संभावना प्रदान करता है। उत्तरार्द्ध मामले में, मासिक पेंशन के लाभ और भुगतान को बरकरार रखा जाता है।

अच्छी तरह से योग्य बाकी में प्रवेश करने की शर्तें एक नया कार्यक्रम प्रदर्शित करती हैं। तरजीही व्यवसायों की सूची उन शर्तों की परिभाषा के लिए प्रदान करती है जो प्रारंभिक छुट्टी के लिए पूरी होनी चाहिए।

पुरुष, जिनकी गतिविधि पहले में आती हैअधिमान्य पेंशन के लिए व्यवसायों की सूची में खतरनाक नौकरियों में कम से कम दस वर्ष का अनुभव होना चाहिए। पुरुषों के लिए दूसरी सूची के अनुसार, अनुभव ढाई साल लंबा है। उसके बाद, सभी को तरजीही पेंशन के लिए अग्रिम करने का अवसर मिलता है। पहली सूची से काम करने वाली महिलाओं को कम से कम साढ़े सात साल का अनुभव होना चाहिए, और दूसरी कम से कम दस में।

पेंशन का लाभ पुरुषों को दिया जाता हैअधिमान्य पेंशन के लिए व्यवसायों की पहली सूची में शामिल अगर उनकी कुल श्रम गतिविधि 20 साल है, जिनमें से आधे खतरनाक काम में लगे हुए हैं। यदि यह मानदंड पूरा हो जाता है, तो 50 वर्ष की आयु के लिए एक पेंशन सौंपी जा सकती है। महिलाएं 15 साल की कुल लंबाई के साथ लाभों की गणना के लिए आवेदन कर सकती हैं, जिनमें से आधे कार्यकाल में उन्होंने उन परिस्थितियों में काम किया है जो स्वास्थ्य के लिए खतरनाक हैं। महिलाओं की आयु कम से कम 45 वर्ष होनी चाहिए।

दूसरी सूची के लोग 25 साल (पुरुषों के लिए) और 20 साल (महिलाओं के लिए) के कुल कार्य अनुभव के साथ अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए छोड़ सकते हैं। पुरुषों की उम्र 55 साल होनी चाहिए, जबकि महिलाओं की उम्र 50 साल होनी चाहिए।

ऐसा होता है कि एक व्यक्ति को संशोधित नहीं कर सकाखतरनाक उद्योगों में पेंशन। ऐसी स्थिति ने पेंशन फंड को ध्यान में रखा है। तरजीही व्यवसायों की सूची वरिष्ठता की कमी के साथ जल्दी आराम पर जाने की संभावना प्रदान करती है। बेशक, यह पेंशन के आकार को प्रभावित कर सकता है।

जल्दी रिटायरमेंट कहां मिलेगा

नागरिकों की पहली और दूसरी सूची में हिट होने परकार्यपुस्तिका के साथ पेंशन फंड (इसके बाद पीएफ) पर लागू होना चाहिए। इसमें दी गई जानकारी के आधार पर, पीएफ कर्मचारी तय करते हैं कि अधिमान्य पेंशन देना है या नहीं। यदि कार्यपुस्तिका में त्रुटियां, त्रुटियां या बीमार-परिभाषित जानकारी हैं, तो आपको अनुभव की पुष्टि करने वाले अतिरिक्त दस्तावेज प्रदान करने होंगे। इसमें शामिल हैं:

• कार्ड फॉर्म t54;
• टाइम शीट;
• कार्ड लेखा कार्मिक विभाग।

इसके अलावा, पीएफ निम्नलिखित दस्तावेजों को दर्ज करता है:

• पासपोर्ट;
• एसएनआईएलएस (एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की बीमा संख्या);
• पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन।

बयान स्वीकार करने के बादपुष्टि के लिए अनुरोध कि जिस पेशे पर नागरिक ने काम किया है, वह अधिमान्य पेंशन के लिए व्यवसायों के वर्गीकरण में शामिल है। दुर्लभ मामलों में, भविष्य के रिटायर को एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए कहा जाता है, जिसमें कहा गया है कि काम ने विकलांगता को जन्म दिया है।

लाभ देने से इनकार

दस्तावेजों की समीक्षा करने के बाद, पीएफ विशेषज्ञ एक उचित पेंशन देने से इनकार करने को सही ठहराते हुए नकारात्मक निर्णय ले सकते हैं। नकारात्मक उत्तर के कारण हो सकते हैं:

1. निर्दिष्ट उद्यम में एक नागरिक की श्रम गतिविधि का अपुष्ट तथ्य।
2. विधायी सूचियां उस पेशे को इंगित नहीं करती हैं जिस पर नागरिक ने काम किया था।
3. वरिष्ठता के प्रमाणों का अभाव।

इनकार के साथ असहमति के मामले में, प्राप्त करने के बाद प्रत्येक नागरिक पेंशन फंड के निर्णय को अपील करने के लिए अदालत में जाने का हकदार है।

अधिमान्य पेंशन का अधिकार

प्रत्येक नागरिक जहां एक उद्यम में काम करता हैकाम करने की स्थिति स्वास्थ्य के लिए खतरनाक है, "अवक्षेप" के बारे में पता होना चाहिए जो आपको तरजीही पेंशन बनाते समय इंतजार करते हैं। प्रलेखन और उसके प्रबंधन में गलतियाँ करने वाला पहला नियोक्ता है। अक्सर, रोजगार अनुबंध कर्मियों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा नहीं बताते हैं, यही कारण है कि यह नुकसान के लिए अतिरिक्त लाभ के अधिकारों को खो देता है, साथ ही साथ प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की संभावना भी। इससे बचने के लिए, आपको सावधानीपूर्वक रोजगार समझौते की शर्तों को पढ़ना चाहिए। यह भी आवश्यक है:

1. लगातार उनके काम के व्यक्तिगत दृष्टिकोण की निगरानी करें। यदि वांछित है, तो किसी भी कर्मचारी को खतरनाक काम के निर्दिष्ट अनुभव के साथ निकालने का अनुरोध करने का अधिकार है।
2. पेंशन फंड में समय पर योगदान की निगरानी करें।

वर्क बुक से भरने को नियंत्रित करना भी आवश्यक है ताकि इसमें कोई गलती या अनावश्यक संकेत न हों। इसे स्पष्ट रूप से और बिना एक धब्बा के भरना चाहिए।

नोथरर्स और अन्य व्यवसायों के नागरिकों के लिए अधिमान्य पेंशन

तरजीही व्यवसायों की कार्यक्रम-सूचीपेशेवरों की एक विशेष श्रेणी का सुझाव देता है। इसमें उत्तर में काम करने वाले नागरिक शामिल हैं। तरजीही पेंशन की नियुक्ति के लिए, कम से कम 15 साल (दूर उत्तर के लिए) और 20 साल के लिए एमआईसीएस के लिए वहां काम करना आवश्यक है। महिलाओं के लिए, सेवा की कुल लंबाई 20 साल से कम नहीं है, और पुरुषों के लिए - 25 साल से कम नहीं।

रूसी संघ के कानून में छोटी सूची हैंव्यवसायों, धन्यवाद जिसके कारण लोग लंबी सेवा के लिए तरजीही लाभ पर भरोसा कर सकते हैं। वे भूवैज्ञानिकों, बस चालकों और अन्य यात्री वाहनों जैसे व्यक्तिगत विशिष्टताओं का संकेत देते हैं।

जब गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में और पर काम करनाआप विभिन्न हानिकारक व्यवसायों में तरजीही पेंशन प्राप्त कर सकते हैं अनुभव के अनुसार और उस विकल्प को चुनकर जो आपको भुगतान की राशि से बेहतर लगता है। अंतिम निर्णय नागरिक को स्वयं करना चाहिए जिन्होंने अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन प्रस्तुत किया है।

उदाहरण के लिए, खनन रोजगार मेंदस साल तक, एक व्यक्ति को सीओपी में पांच साल का अनुभव हो सकता है। उत्तरी पेंशन एक खनन कार्यकर्ता की तुलना में अधिक है, इसलिए आपको गणना करते समय इसे लेना चाहिए। रिटायर होने के लिए ऐसे लोगों की उम्र 50 साल हो सकती है।